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2010年9月29日

メンバーの異動

こんにちは。いわいです。

NPO法人ウェルビーイングの支援している地域では、
具体的な活動計画を立て、
実施する段階では、グループに分かれて作業を行います。


グループのメンバーは基本的には固定しているのですが、
「他のグループに異動したい」
「新しいメンバーを加えたい」
などメンバーの 「異動」「追加」の話が出ることがあります。

このような場合、 「異動」「追加」は行った方が良いのでしょうか?


メンバーの 「異動」「追加」することのメリット、デメリットは以下のことが考えられます。


☆メンバーが異動するメリット

・新メンバーが加わることで新しい発想での取り組みにつながる
・新メンバーにこれまでの経過を説明することで、
 今までの自分たちの活動をふりかえる(評価する)ことができる


☆メンバーが異動するデメリット

・それまでの思いや話の経過がわかっていないので、
 振り出しにもどってしまう危険がある(そもそもなぜ・・・という話になりがち)
・旧メンバーと新メンバーの取り組みへの温度差がでる


メンバーの異動や追加があったときのポイントは、
取り組みへの思いや話し合いの経過の共有です。

新メンバーにこれまでの取り組みをお話ししないで、
ぽっと変わってしまうと、
デメリットの方がどんどん出てしまう危険があります。

しっかり思いが共有できれば、
メンバーが替わっても、人が増えても、
異動や追加のメリットの方が活かされ、
活動はますます活発に行われていくと思います。

2010年9月22日

本の紹介:幸せはすべての脳の中にある

こんにちは。いわいです。


本の紹介です。
今回ご紹介するのは、 「幸せは脳の中にある」です。
この本は、
千日回峰行を2度満行した天台宗大阿闇梨の酒井雄哉さんと脳科学者の茂木健一郎さんの対談集です。

お二人の対談自体がおもしろいのはもちろんのこと、
対談の区切り毎に 「茂木健一郎の視点」というコーナーで、
簡単なまとめがあるところがとてもおもしろかったです。

「茂木健一郎の視点」では、
古くから行われている修行での体験の意味や
その背景にある科学的なメカニズが
簡単にまとめられているため、
対談の中でのポイントや
幸せに生きるためのヒントに気づかせてくれます。

例えば、
千日回峰行では暗闇の山道を歩くことで覚醒する。

体験を通して、
・一つの感覚を失うことで得るものがある
・普段頼りきっているのに意識していない
 視覚の機能について考えることができる

この体験は、
ウェルビーイングで取り組んだ
小学生の福祉教室でのアイマスク体験とまさに同じでした。

修行での「覚醒」は、
特別な状態ではなく、
普段は視覚に頼っている私たちが、
視覚を奪われた状態になると、
他の感覚が目覚めることは簡単に体験でき、共感できます。

このように、
修行のように、普段、縁のないと思っていた世界の体験を
すごく身近に感じることができ、
自分の日頃の生活の場面をより豊かにするためのヒントが、
たくさん詰まっていて、読み終わるとすごく暖かい気持ちになる本です。

保健分野の話ではありませんが、
ヘルスプロモーションのゴールは、QOLの向上、つまりは人々の幸せなので、
この本もヒントになることがたくさん詰まっている気がします。

すごく読みやすくて、短時間で読み終えることができるのでお勧めです。



2010年9月14日

2010.9.16はヘルスプロモーションCAFÉ&BAR です。

こんにちは。いわいです。
今週の木曜日(9/16)は ヘルスプロモーションCAFÉ&BAR を開催します。


日時:9月16日(木) 19:30-

場所:NPO法人ウェルビーイング地下室

内容:
質的アプローチとその手法
〜"いまここ"での人々や社会をより良く理解するために〜研修会のご報告(岩井)
7月に(財)国際開発高等教育機構で実施された上記の研修会に参加してきました。
研修の内容についてご報告させていただき、
皆さんと質的アプローチについて楽しくお話できればと思っています。

*ヘルスプロモーションCAFÉ&BAR は、
 一人一品(または一本)持ち寄りで食事をとりながら行います。

参加者は、行政、大学教官、歯科医師、医師、管理栄養士、保健師、学生など、
いろいろな立場や職種の人たちです。
どなたでも参加OKの、気軽な楽しい会なので、
興味のある方はぜひご参加下さい。
それでは、皆様のご参加お待ちしております。

お問い合わせ:いわい(npo.wellbeing@gmail.com

2010年9月 8日

スタッフが増えました。

こんにちは。いわいです。

先週の金曜日から、
NPO法人ウェルビーイングに スタッフが2名増えました。
福岡県の緊急雇用対策の一環で、
NPO法人の基盤強化のため、
派遣スタッフを半年間派遣してもらうことになったのです。


昨年はデザイナーさんを派遣してもらい、
商品開発が大幅に進みました。
今年は、9月3日から来年の2月末まで、
広報や営業、ホームページのリニューアルなどを行ってもらいます。


これまで、
「見にくい」
「更新されていないのでは?」
と厳しいご指摘の多かったホームページ。

この機会にすっきり見やすいかたちに生まれ変わる予定です。

乞うご期待下さい♪

2010年9月 1日

会報

こんにちは。いわいです。
NPO法人ウェルビーイングでは毎月、会員向けに 会報を発行しています。

9月号は、
今から印刷に行って今日発送の予定です。

今月の会報は、
現在、NPO法人ウェルビーイングで取り組んでいるアクションリサーチの話、
高齢者を歯科医院が見守り、つなげる取り組みの話、
そして、別冊として本の紹介特集です。

今年は、毎月、各理事が担当し、
会報の内容を考えているので、各理事の色が出て、
とても充実した内容になっています。

会報はNPO法人ウェルビーイングに入会すると、
毎月届けられますので、興味のある方はぜひお問い合わせ下さい。
よろしくお願い致します。

お問い合わせ先:npo.wellbeing@gmail.com