2010年2月 1日

2010.1.30-31 住民会議の上手な進め方研修会報告

こんにちは。いわいです。
1/30-31に住民会議の上手な進め方−ファシリテーターの役割と能力−の研修会を実施したので、報告します。

受講者は、歯科医院のスタッフ3名です。
また、1日目は、歯学部の学生さん2名、医学部で国際協力に関心をもっている学生さん1名、2日目は歯学部の学生さん1名が参加してくれました。
(グループワークの演習の時に人数が多い方がファシリテーターの練習になるので、お手伝い&勉強というかたちで参加してもらいました)

1日目は、住民参加、ヘルスプロモーションについてお話しした後は、演習を行い、皆さんにファシリテーターを担当してもらいました。
2日目も引き続き、多くの演習を通してファシリテーターを皆さんに体験してもらいました。
演習が終わるたびに、フィードバックの時間を取り、
各自のファシリテーターの仕方についてみんなにチェックをしてもらっています。
ファシリテーターを担当した方は、
テストの結果を待つ学生のようにドキドキしている姿が印象的でした。

1日目は、終了後居酒屋で懇親会、
2日目はお昼にみんなで稚加栄のランチに出かけ、
研修以外の場でもいろいろな話ができて私もしっかり楽しませてもらいました。

以下、受講者の感想です。

<受講者の感想>

・正直ファシリテーター?という感じで来たのですが、
 ミーティングにものすごく使える内容でした。
 (熊本県:歯科医院コンシェルジュ:女性)

・演習が終わった後の評価してもらうのがドキドキしてよかったです。
 (熊本県:歯科医院コンシェルジュ:女性)

・違った環境、職種の人と話ができてよかったです。
 (福岡県:歯学部学生:男性)

・話し合う時に楽しかった。
 (福岡県:医学部学生:女性)

・ブレーンストーミングが楽しく、活用していこうと思いました。
 (福岡県:歯学部学生:男性)


<演習の様子>

最後のプレゼンの演習のときの様子です。
皆さん、真剣に資料を作成していました。

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2010.1.16 健康教育プログラムづくりコース報告

1月16日に「健康教育プログラムづくりコース」を開催しました。

今回は、歯科医師、児童養護施設に勤務する臨床心理士、スクールカウンセラー、行政保健師、看護学部教官など様々な職種の方にご参加いただきました。

後半のプログラムづくりの演習では、出産前の夫婦を対象とした子育て支援プログラムをみんなで知恵を出し合い考えていきました。

終了後は懇親会も行い、新しい交流の輪が広がった研修会となりました。


●演習の様子

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●完成したプログラム

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2009年7月26日

研修会の予定(2009.7.18現在)

こんにちは。いわいです。
2010年3月までの研修の日程が決まりましたので、お知らせします。


★健康教育プログラム作りコース(1日コース:福岡)

行動科学を応用した健康教育の理論やツール、プログラムづくりの方法が学べる。

【研修の内容】
1.健康教室で使える理論やツールの紹介 
  <研修会で取り上げる理論や技法>
  ・ヘルスプロモーション・エンパワーメント・自己効力感・健康学習支援モデル
  ・ステージモデル・行動分析学・疾病解釈モデル・2次元マッピング
  ・MIDORIモデル・ポピュレーションストラテジー・WIFY ・保健信念モデル  など
2.教室の企画を立てる
3.プログラムづくり
 :健康教室作成のヒントカードなどツールを利用しプログラムを作成する。
4.プログラムの発表&アドバイス

第2回
日程:10月3日(土) 10:00-18:00
第3回
日程:2010年1月16日(土) 10:00-18:00


★住民の意見を引き出し読み取る〜フォーカス・グループ・インタビューの企画から分析まで〜(2日間コース)

インタビューの企画・実施・分析の方法を実際に体験しながら学べる。


【研修の内容】
 ・フォーカス・グループ・インタビューと質的情報について(講義)
 ・フォーカス・グループ・インタビューの企画書作成(演習)
 ・フォーカス・グループ・インタビューの司会のポイント(演習)
 ・フォーカス・グループ・インタビューの司会体験&フィードバック(演習)
 ・結果の分析について(講義)
 ・結果の切片化(演習)
 ・結果のコーディング(演習)
 ・結果の構造化(演習)


第3回(福岡)
 日程:8月8日(土)13:00-18:00 
    8月9日(日)9:00-16:00

第4回(福岡)
 日程:12月5日(土)13:00-18:00 
    12月6日(日)9:00-16:00

第5回(福岡)
 日程:2010年3月13日(土)13:00-18:00 
    2010年3月14日(日)9:00-16:00


★ファシリテーター養成講座〜会議の上手な進め方〜(2日コース:福岡)

ファシリテーターに必要な技術を体験しながら学べる

【研修の内容】
 ・アイスブレイクの方法       ・参加者の気持ちを一つの方向へ向ける方法
 ・方法問題を整理する方法(情報化) ・優先順位をつける方法
 ・参加者の意見を引き出す方法    ・プログラムマネージメント
 ・プレゼンテーション能力

第1回
日程:9月12日(土)13:00-18:00 
   9月13日(日)9:00-16:00

第2回
日程:2010年1月30日(土)13:00-18:00 
   2010年1月31日(日)9:00-16:00

★プログラム・マネジメント研修会〜OPPAモデルの活用〜(1日コース:福岡)

効果的な事業の進め方が学べる

【研修の内容】

・ヘルスプロモーション&健康教育
・MIDORIモデルからOPPAモデルへ
・計画の策定:ゴールの設定、優先順位づけ、目標値の設定
・アイデアを具体化するアクションプランカード
・プログラムマネジメント
・住民参加
・評価  など

第2回(福岡)
日程:10月4日(日)10:00-18:00

* いずれの研修会も1回目、2回目共に同じ内容になります。


【研修詳細(全研修共通)】

<会場>
福岡会場:NPO法人ウェルビーイング(福岡市中央区大名1丁目15-24)

<参加費>
1日コース:一般1万円、学生5千円
2日コース:一般2万円、学生5千円


【お申し込み方法】

メールまたはFAXで、「日程、研修会名、氏名、e-mail(またはFAX)、所属、職種、住所、TEL」をご記入お申し込み下さい。

メール: npo.wellbeing@gmail.com

FAX:092-741-8037

★お問い合わせ
TEL:092-771-5712(担当:岩井)

2009年7月18日

研修パンフレットが完成しました

こんにちは。いわいです。
福岡は毎日暑い日が続いています。

遅くなりましたが、今年度の研修会パンフレットが完成しました。
パンフレットをご希望の方は、下記までご連絡下さい。
よろしくお願いします。

【メール】
npo.wellbeing@gmail.com

【電話】 092-771-5712(担当:いわい)

2009年6月22日

6/13-14に住民の意見を引き出し読み取る研修会を実施しました。

こんにちは。いわいです。
6/13-14に「住民の意見を引き出し読み取る研修会」を実施しましたので、その報告をいたします。

 今回の参加者は、学生2名、歯科医師3名でした。参加者の中には、「大学院での研究をまとめるのにフォーカス・グループ・インタビューをすぐに使う予定」、「歯科保健の指定校になった高校で生徒の意見をフォーカス・グループ・インタビューで聞きたい」などすぐにフォーカス・グループ・インタビューを使う予定の方もいたため、いつも以上に演習に真剣に取り組む受講者が多かったような気がします。

 演習で企画書を作成し、模擬インタビューをしたテーマも、テーマも成人の歯科に対する意識、高校生の口腔に関する意識、成人の健康づくりの実態と継続のコツ、歯科イベントでのフッ素洗口体験を導入することへの意見、メールソフトを使用した感想とニーズなど多岐にわたるテーマだったため、いろいろな視点でフォーカス・グループ・インタビューについて考えることができました。

以下、参加者の感想です。

<感想>

・様々な演習が、みな方法は簡潔なのに学びが深く、楽しかったです。いろいろな性別年代職種の方と一緒に研修することで視野が広がった気がします。(千葉県:保健師)

・いろいろと参考になるコメントをもらえた。実際にかかわっているプロジェクトの進行に今日学んだことを使っていきたい(兵庫県:歯科医師)

・一番知りたいことがよくわかりました。大変ためになりました。(東京都:学生)

・司会者の体験はやっておいて良かった。いろいろな場面で使えそうな手法だと思う(北海道:歯科医師)

・ウェルビーイングの研修会に参加すると、色んな職種の人が参加していて、とっても刺激になります。(兵庫県:歯科医師)

2009年5月25日

研修報告:健康教育プログラム作りコース

こんにちは。いわいです。
5/17に健康教育プログラム作りコースを開催しました。参加者3名とちょっと寂しかったのですが、メタボリックシンドローム対策のステキなプログラムが完成しました。


<参加者の感想>

・いろいろな理論やツールを教えていただいて、今後の仕事に役立ちそうです(福岡県:保健師)

・講義と演習をすることで、学びが深まります。普段の業務で充分に話し合ってないまま事業しているので、日常業務に少しでもこの考え方をとり入れたいと思いました(熊本県:保健師)

・ツールを早速使ってみようと思う。

研修報告:プログラム・マネジメント研修会〜OPPAモデルの活用〜

こんにちは。いわいです。
5/16にプログラム・マネジメント研修会〜OPPAモデルの活用〜を実施しました。
参加者4名で和やかな雰囲気で終了しました。

<参加者の感想>
・一度、自分の街で実践すると、研修内容がより理解できるのだろう。内容がボリュームあるものだったので復習が必要である(福岡県:保健師)
・何のために事業をしているのか、目的を見失いがちになるので確認が必要だと思いました(熊本県:保健師)
・理論的には少しわかった気になったが、行動を起こせるか、不安である(鹿児島県:歯科医師)
・架空のOPPAモデルの演習だったが、参考になることが多かった(鹿児島県:歯科衛生士)

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